About the Role
We are seeking a Senior Solution Architect with strong o9 expertise to design and deliver scalable, end-to-end supply chain planning solutions for digital-first enterprises. This role focuses on master planning, demand planning, analytics, and multi-echelon inventory optimization (MEIO), leveraging the o9 platform to drive smarter, data-driven business decisions.
The ideal candidate combines deep solution architecture expertise with strong project leadership, partnering closely with both business and technology stakeholders. You will lead delivery execution, manage milestones, oversee defect resolution and escalations, and ensure measurable business value through modern planning capabilities.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end Supply Chain Planning capabilities, including Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Distribution Planning, Procurement Planning, and S&OP
- Own and drive o9 solution architecture, collaborating with cross-functional business and technology teams
- Manage delivery execution, including milestone tracking, risk management, defect resolution, and escalations
- Ensure successful program outcomes aligned to business value realization and transformation goals
- Leverage tools such as JIRA, ServiceNow, and integrate with SCM platforms including Kinaxis, Anaplan, Blue Yonder, Manhattan, etc.
Work Model
This is a remote role open to qualified applicants, with flexibility based on business and client requirements. We are committed to supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
Note: Work arrangements may evolve based on project and client needs. Expectations will always be communicated clearly.
Required Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, IT, or related field
- 9–14 years of experience in software development
- Minimum 2+ years of hands-on o9 implementation experience
- 3+ years of project/program management experience
Preferred Qualifications
- o9 certifications
Applications will be accepted until July 12, 2026.
Compensation & Benefits
- Salary range: $140,000 – $175,000, based on experience and qualifications
- Eligible for annual discretionary incentive program
- Comprehensive benefits including:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Time Off and Paid Holidays
- 401(k) with contributions
- Short-term and Long-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Applications will be accepted until July 12, 2026.
Please note: This role does not offer visa sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
