We're Hiring | Test Manager – API & Web Services Testing
️ Experience: 9–12 Years
Are you a hands-on Test Manager with deep expertise in API and web services testing? We're looking for a quality leader who can plan, coordinate, and execute end-to-end testing for complex enterprise systems in the travel and hospitality space.
What You'll Be Doing:
• Lead API and web services testing efforts across REST and SOAP interfaces
• Design test strategies for functional, integration, regression, and compatibility scenarios
• Execute and manage tests using Postman and SoapUI
• Validate data integrity and transaction consistency using advanced SQL queries
• Coordinate cross-functional QA activities and drive defect resolution
• Provide clear test metrics, dashboards, and stakeholder reporting
• Collaborate with airline and travel domain stakeholders to refine acceptance criteria
✅ What We're Looking For:
• 9–12 years of experience in QA with strong API/web services testing background
• Hands-on expertise in Postman (collections, assertions, parameterization)
• Solid proficiency in SoapUI for SOAP and REST validation
• Advanced SQL skills for back-end data verification
• Prior exposure to travel & hospitality systems (reservations, booking flows, airline ops) is a strong plus
• Experience managing hybrid/remote QA teams
If you're passionate about quality and thrive in a fast-paced travel tech environment, we'd love to hear from you!
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
