Mainframe Z/OS Systems Admin
Location : Remote
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Responsibilities:-
• Perform standard system programming activities like configuration, installation & maintenance using SMP/E, and vendor software installations in the mainframe environment.
• Perform Operating System upgrade and RSU maintenance via z/OSMF Workflow.
• Advanced System Management: Architect, install, and configure highly complex z/OS environments and third-party software.
• Support Software Standardization and new Feature implementations.
• Support other team: storage management, performance tuning, capacity planning, security, networking, and operating procedures from zOS perspective.
• Work with Mainframe System Programmers staff across tracks to enhance the mainframe environment.
• Assist team members to solve problems, make innovative improvements and make decisions.
• Identify and implement system and process improvements in the z/OS environment Work with application support teams and other internal customers to facilitate business initiatives.
Experience level
• 10+ years of professional work experience as a Mainframe System Programmer in zOS & ISVs.
Technical key skills (Mandatory skills)
• Expertise in performing SMP/E and Non-SMPE Installation of ISV products)
• Expertise in IBM and Broadcom Software product Install and Upgrades
• Mastery of z/OS system commands, utilities, and automation tools.
• Operating system z/OS V2.5 upgrades or later with z/OSMF workflow execution.
• IODF, HCD Skillset to add new devices.
• Sysplex and config management (good to have)
• Fluent in JCL and IBM Utilities (IEBGENER/IEBCOPY/AMASPZAP/DFDSS)
• ISPF/TSO and other basic
• Basic knowledge of REXX/CLIST
• Designing project plan(upgrades, maintenance, decom) with task list for all stakeholders and communicating the timelines with delivery and customer.
• Formulate roadmaps with all pre-requisites to achieve a project completion
What are the top 3 skills required for this role?
- z/OS Administration (Operating system z/OS V2.5 upgrades or later)
- ISV Administration (IBM and Broadcom Software product Install and Upgrades)
- Mainframe H/W administration (IODF, HCD Skillset to add new devices)
The Salary for this position will be 79,000 to 90,000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
