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Consulting Manager, Payment Services

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About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

About the role

As a Senior Business Systems Analyst – Global Payments (ISO 20022), you will make an impact by driving the analysis, specification, and documentation enabling engineering teams to build and deploy solutions supporting SWIFT MT-to-MX migration, ISO 20022 message processing, and integration with downstream screening, monitoring, reconciliation, and reporting platforms. You will be a valued member of the Capital Markets team and work collaboratively with engineering teams, payment platforms, and compliance systems.

In this role, you will:

  • Elicit and document technical and functional requirements for ISO 20022 initiatives, translating CBPR+ guidelines and message definition reports into detailed specifications

  • Perform element-level data mapping between SWIFT MT fields (50, 52, 56, 57, 59, 70, 72) and ISO 20022 MX equivalents across pacs, camt, and pain message families, including transformation rules, conditional logic, and exception handling

  • Conduct technical gap analysis on payment platforms, middleware, and downstream systems to identify required code changes, schema modifications, and new components

  • Define system behavior for MT/MX coexistence scenarios including data truncation, character set conversion, structured-to-unstructured mapping, and fallback logic

  • Support interface design, message flow modeling, testing, defect triage, standards impact assessment, and collaboration with screening and monitoring platforms

Work model – Onsite

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring time in a client or Cognizant office in Toronto.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you must have to be considered

  • 8–12+ years of experience as a Business Systems Analyst, Technical Analyst, or Systems Analyst within payments technology or financial messaging

  • Expert knowledge of SWIFT MT messages (MT103, MT202, MT202COV, MT199, MT900/910, MT950) and ISO 20022 schemas (pacs.008, pacs.009, pacs.002, pacs.004, camt.053, camt.054, pain.001) including CBPR+ usage guidelines

  • Strong experience performing detailed MT-to-MX data mapping, including transformation rules and exception handling

  • Proficiency with XML/XSD, XPath, and XSLT for ISO 20022 message interpretation and transformation specification

  • Experience defining integration logic for payment middleware and platforms (Volante, Bottomline, Axway, IBM MQ, Kafka, SWIFT Alliance Access/Gateway)

  • Strong SQL skills for data analysis, schema validation, and requirements verification

  • Experience designing API, message queue, and file-based integration interfaces within payments ecosystems

  • Familiarity with SWIFT network infrastructure (FIN, FINplus, InterAct, FileAct) and correspondent banking models

These will help you succeed

  • Experience working with sanctions screening and transaction monitoring platforms from a technical integration perspective

  • Knowledge of regulatory frameworks including Travel Rule (31 CFR 1010.410), FATF Recommendation 16, and OFAC screening requirements

  • Experience modeling end-to-end payment flows using sequence diagrams, data flow diagrams, and state transition diagrams

  • Experience supporting testing, defect triage, and SWIFT SR or ISO 20022 migration activities

  • Ability to collaborate effectively across engineering, compliance, and payment platform teams

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between $120,000 - $140,000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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