CXCRM Recruitment
Dear Candidate
Greetings from Cognizant!!
Cognizant is Hiring - Salesforce Agentforce Developers & Lead Developers!
Please find the job description below
Experience in bridging the gap between business needs and advanced AI capabilities within the Salesforce platform and to create intelligent, autonomous solutions within the Salesforce Ecosystem.
Ability to translate complex business needs into actionable AI/ML solutions.
· Strong analytical and troubleshooting skills.
· Hands-on experience integrating LLMs or AI services into applications.
· Experience with Salesforce development (Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC), Flows, APIs).
· Identify and provide recommendations on data strategy, data quality, and governance for AI initiatives.
· Translate complex business needs into AI-driven Salesforce agents.
· Implement and configure large language models (LLMs) for Salesforce agents.
· Develop custom components, templates, and integrations for Agentforce.
· To embed intelligent AI-powered agents into Salesforce environments.
· Focus on the technical development, configuration, and optimization of AI agents.
Guide customers in adopting, activating, and expanding their use of Agentforce.
Certifications Required:
Salesforce AI Specialist, Administrator, Platform App Builder.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
