Cognizant is looking for an UX researcher to join our team!
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Role: UX Researcher
Location: Newark, NJ – This is a fully onsite role.
Experience: 5+ Years
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $95,000/Year to $115,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Job Summary
We are looking for an experienced UX researcher preferably with experience in Wealth Mgmt/Capital markets responsible for helping define and drive the future of our product. You will reveal what our users need from our products by conducting research working with cross-functional teams and performing usability studies. These responsibilities also include inspiring change delivering oral and written presentations evaluating qualitative and quantitative data and helping the UX team better
Responsibilities
Conducting User Research: use various research methods including interviews surveys usability testing and field studies to gather data about user behavior and preferences. Evaluating and Reviewing Existing Products: Analyzing the user experience of existing product and services to identify areas for improvement. Analyzing Data: Interpreting data collected from user research identifying trends and extracting meaningful insights. Communicating Insights: Clearly and concisely presenting research findings to designers and other stakeholders ensuring that insights are understood and actionable. Collaborating with Cross-Functional Teams: Working closely with designers engineers product managers and other team members to ensure that research findings inform design and development decisions. Promoting User-Centered Design: Championing user-centered design principles and ensuring that research findings are used to create positive and inclusive experiences for all users.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
