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Infra. Architect

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Job Summary

Serve as an Infra Architect specializing in enterprise job scheduling and operations on Control M Scheduler and AS400 platforms designing resilient hybrid infrastructure solutions that optimize batch workflows enhance system stability and align with business objectives while collaborating closely with cross functional technology and operations teams.


Responsibilities

  • Design robust and scalable batch scheduling architectures on Control M Scheduler that support critical business services and ensure consistent on time job execution across multiple environments.
  • Develop optimized workflows and dependency chains in Control M Scheduler that reduce processing bottlenecks and improve end to end performance for complex enterprise workloads.
  • Oversee AS400 operations by defining operational standards monitoring strategies and housekeeping routines that enhance stability availability and operational efficiency.
  • Coordinate with application and database teams to integrate Control M schedules with AS400 and distributed systems ensuring accurate job parameterization and reliable data handoffs.
  • Implement governance processes for change management in schedules and operational procedures so that production environments remain stable and compliant with organizational policies.
  • Create detailed architectural diagrams and solution documents describing batch flows infrastructure components and operational controls to support maintainability and future enhancements.
  • Establish monitoring alerting and incident response models for Control M and AS400 operations enabling rapid identification and resolution of failures or performance degradations.
  • Drive capacity planning and performance tuning initiatives for Control M infrastructure and AS400 jobs so that the platform can handle peak loads and future growth without disruption.
  • Collaborate with security and compliance stakeholders to embed access controls audit trails and data protection measures into all scheduling and operational designs.
  • Provide technical guidance to operations and support teams through runbooks knowledge articles and mentoring so that daily execution and troubleshooting are efficient and consistent.
  • Engage with business partners to translate service level objectives and processing windows into practical scheduling patterns that minimize risk and maximize system availability.
  • Evaluate new features of Control M and related automation tools to recommend enhancements that increase operational resilience reduce manual effort and support organizational transformation goals.
  • Participate in problem management by conducting root cause analysis of recurring incidents and proposing architectural and process improvements that prevent reoccurrence and increase service reliability.

  • Qualifications

  • Bring strong hands on experience in designing configuring and maintaining Control M Scheduler environments including calendars dependencies notifications and recovery strategies.
  • Demonstrate deep operational expertise in AS400 systems including batch operations system commands job monitoring and coordination with other enterprise platforms.
  • Apply comprehensive knowledge of infrastructure components such as operating systems storage networks and middleware to design integrated and resilient scheduling architectures.
  • Use proven experience of 12 to 15 years in infrastructure and operations roles to manage complex multi application ecosystems with a structured and pragmatic approach.
  • Communicate technical concepts clearly to non technical stakeholders and collaborate effectively in a hybrid work model across on site and remote team members.
  • Exhibit strong analytical and problem solving skills that support rapid diagnosis of job failures performance issues and systemic operational risks.
  • Leverage familiarity with IT service management practices and ticketing tools to align scheduling and operations with incident change and problem processes.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include Control M Certified Administrator or equivalent and any AS400 or iSeries operations certification.


    Über Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

    Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
    Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

    Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

    Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

    Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

    Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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    Finanzielle Absicherung

    Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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    Körperliche und mentale Gesundheit

    Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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    Ihre Karriere, Ihr Weg

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