What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary:
•Serve as a Sr. Product Architect in the insurance solutions group with focus on Duck Creek Rating, Duck Creek Policy Centre and Duck Creek Core. Collaborate with cross functional teams to design scalable policy administration solutions that support hybrid work, day shift operations and high quality delivery for global insurance clients.
•Design Duck Creek Rating configurations that align with complex carrier specific pricing strategies and ensure accurate rating outcomes for policy administration workloads.
Mandatory Skills:
•Duck creek Policy,Billing , Insight
Duties and Responsibilities:
•Own the technical and solution design across a Duck Creek implementation (Policy, Billing, Claims, or the full suite).
•Develop Duck Creek Policy Center components that support seamless policy life cycle activities including new business, renewals, endorsements and cancellations with strong focus on data integrity.
•Configure Duck Creek Core capabilities to integrate rating, policy and billing workflows into a consistent policy administration experience for internal and external users.
•Collaborate with product owners and business analysts to translate policy administration requirements into detailed Duck Creek solution designs with clear acceptance criteria.
•Validate technical feasibility of new features by analyzing Duck Creek platform constraints, estimating effort and proposing pragmatic solution options that align with program timelines.
•Create detailed functional and technical design documents that describe rating logic, policy transactions and integration touchpoints for the broader delivery teams.
Qualifications & Certifications (Optional):
•Duck creek Core & Suite Certifications
Salary Range:>$100,000
Date of Posting:22-Sept-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
