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Americas IOA Hiring Director

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Americas IOA Hiring Director

Job summary

Drive strategic corporate recruitment for a multinational organization by designing and executing high impact hiring strategies for complex global functions. Use deep expertise in Taleo Enterprise Edition Oracle Taleo functional recruitment and advanced Excel analytics to optimize hiring funnels quality of hire and recruiter productivity. Collaborate across business units in a hybrid work model while maintaining a strong focus on candidate experience and stakeholder satisfaction.


Responsibilities

  • Lead end to end corporate recruitment strategies that align with long term workforce planning and business growth objectives across multiple regions and functions
  • Oversee full lifecycle recruitment activities within Taleo Enterprise Edition to ensure accurate requisition management interview scheduling offer processing and onboarding workflows
  • Drive optimization of Oracle Taleo functional recruitment configurations to improve hiring efficiency reporting capabilities and consistency of global talent processes
  • Manage stakeholder relationships with business leaders and hiring managers by providing data informed talent market insights and clear expectations on hiring timelines and profiles
  • Coordinate hybrid work collaboration across onsite and remote team members to maintain seamless communication transparency and adherence to recruitment service level agreements
  • Develop advanced Excel based dashboards and analytical models that track recruitment funnel metrics source effectiveness and quality of hire indicators for continuous improvement
  • Provide strategic guidance to recruitment teams on sourcing approaches screening techniques and assessment methods that support inclusive hiring and high performance cultures
  • Create standardized interview frameworks and evaluation criteria that promote fairness reduce bias and improve predictability of hiring outcomes for corporate roles
  • Implement structured candidate engagement practices that enhance employer brand reputation through timely communication detailed feedback and smooth onboarding experiences
  • Collaborate closely with HR operations and compensation teams to ensure accurate offer generation compliance with internal policies and alignment to market benchmarks
  • Monitor recruitment performance against agreed metrics and use Excel data analysis to recommend process changes automation opportunities and capability building priorities
  • Ensure strict compliance with global and local employment regulations internal audit requirements and data privacy standards within Taleo and associated recruitment processes
  • Coordinate language sensitive recruitment activities by managing Spanish and English communication across candidate outreach interview facilitation and documentation for multinational teams


Qualifications

  • Demonstrate extensive hands on experience configuring and operating Taleo Enterprise Edition including requisition flows approval chains candidate stages and integrated reporting capabilities
  • Exhibit strong functional expertise in Oracle Taleo recruitment modules with proven ability to translate hiring requirements into efficient workflows and practical system enhancements
  • Apply advanced Excel and MS Excel skills to build complex formulas pivot tables and visual reports that clearly present recruitment trends and enable evidence based decision making
  • Possess deep experience in corporate recruitment gained over many years in large scale organizations managing senior level and specialist hiring across business and support functions
  • Communicate fluently as a native Spanish speaker while reading writing and speaking English with high proficiency to support cross border recruitment and stakeholder collaboration
  • Show proven capability working in hybrid environments by effectively balancing virtual collaboration tools with onsite engagement to maintain productivity and strong stakeholder connections
  • Bring a track record of designing and refining structured recruitment processes that increase efficiency reduce time to hire and strengthen overall candidate and hiring manager satisfaction


Certifications Required

Taleo Enterprise Edition certification or equivalent Oracle recruiting cloud certification preferred


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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