Job Description Details:
- Primary Skills: SAP Profitability and Performance Management (PaPM) – On-Premise or Cloud
- Secondary/Related Skills: SAP BPC, SAP FICO, SAC Planning
- Experience: 6 - 18 years of overall SAP consulting experience in the FI/CO domain, with solid hands-on experience in SAP PaPM (or at least 2 full end-to-end implementation cycles).
- Recent Experience: Must have worked on SAP PaPM for the last 2 consecutive years.
- Education/Qualifications: CA / CMA / MBA Finance (preferred) with a strong understanding of corporate financial and business processes.
- Location: Pan India
Key Functional & Technical Requirements:
- Strong understanding of core FICO processes, including AR, AP, GL, Internal Orders (IO), Cost Center Accounting (CCA), cost/revenue allocations, and profitability analysis.
- Hands-on expertise with PaPM functions, such as Information Functions (Model Table, Model View, HANA View, File Adapter), Processing Functions (Join, Allocation, Calculation, transfer structure), Writer, and Query functions.
- Well-versed in security setup and integrations with BWonHANA, S/4HANA, SAC, Datasphere, and BTP.
- Deep functional integration knowledge across related SAP modules.
- Excellent communication, presentation, and team-collaboration skills.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
