Job Description Details:
- Primary Skills: SAP Profitability and Performance Management (PaPM) – On-Premise or Cloud
- Secondary/Related Skills: SAP BPC, SAP FICO, SAC Planning
- Experience: 6 - 18 years of overall SAP consulting experience in the FI/CO domain, with solid hands-on experience in SAP PaPM (or at least 2 full end-to-end implementation cycles).
- Recent Experience: Must have worked on SAP PaPM for the last 2 consecutive years.
- Education/Qualifications: CA / CMA / MBA Finance (preferred) with a strong understanding of corporate financial and business processes.
- Location: Pan India
Key Functional & Technical Requirements:
- Strong understanding of core FICO processes, including AR, AP, GL, Internal Orders (IO), Cost Center Accounting (CCA), cost/revenue allocations, and profitability analysis.
- Hands-on expertise with PaPM functions, such as Information Functions (Model Table, Model View, HANA View, File Adapter), Processing Functions (Join, Allocation, Calculation, transfer structure), Writer, and Query functions.
- Well-versed in security setup and integrations with BWonHANA, S/4HANA, SAC, Datasphere, and BTP.
- Deep functional integration knowledge across related SAP modules.
- Excellent communication, presentation, and team-collaboration skills.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
