*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
System Test Engineering Automotive System Engineering with working knowledge of Scripting language like python and SQL
Responsibilities
Working Knowledge of Python and SQL At least 2 years
Prior Experience working on Waymo/Similar auto domain.
System Testing and Defect Triaging ensuring that our processes are aligned with the best practices in the industry.
US driving experience to enhance the effectiveness of the tests.
Software simulation tests that adhere to Autonomous Vehicle and established best practices parameters and criteria based on our business expertise
Conducting triage on failing simulations reviewing and reporting relevant failures and documenting them in a complete accurate and programmatic report.
Creating detailed test descriptions and diagrams for tests of requirements that adhere to best practices and parameters
Utilize In-house tools to review simulation results effectively. Properly triaging failures and documenting exceptions for failing tests to convey why particular failing tests are acceptable.
Queries for existing dashboards to reflect the latest release ensuring that our data is up-to-date and accurate.
Continuously working on improving workflows through automation to enhance efficiency and productivity
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
