*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
System Test Engineering Automotive System Engineering with working knowledge of Scripting language like python and SQL
Responsibilities
Working Knowledge of Python and SQL At least 2 years
Prior Experience working on Waymo/Similar auto domain.
System Testing and Defect Triaging ensuring that our processes are aligned with the best practices in the industry.
US driving experience to enhance the effectiveness of the tests.
Software simulation tests that adhere to Autonomous Vehicle and established best practices parameters and criteria based on our business expertise
Conducting triage on failing simulations reviewing and reporting relevant failures and documenting them in a complete accurate and programmatic report.
Creating detailed test descriptions and diagrams for tests of requirements that adhere to best practices and parameters
Utilize In-house tools to review simulation results effectively. Properly triaging failures and documenting exceptions for failing tests to convey why particular failing tests are acceptable.
Queries for existing dashboards to reflect the latest release ensuring that our data is up-to-date and accurate.
Continuously working on improving workflows through automation to enhance efficiency and productivity
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
