In this role, you will:
· Lead Dev team across onshore and Offshore
· Hands on Dev, Design and architecture based on the client requirement
· Support QA and UAT team
Work model:
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Minneapolis - MN. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs
What you must have to be considered:
Conversational AI & Agentic AI Platforms (MUST)
· AWS Lex or Any Other Deterministic Bot
· AWS Bedrock and Bedrock AgentCore
· AWS Strands SDK / Framework
· Voice Bot and Chat Bot development
· Agentic AI application development and orchestration
· Intent modeling, conversation design, prompt engineering, and NLU concepts
· LLM application development, tool calling, function calling, and agent workflows
Cloud & Infrastructure (MUST) Strong hands-on experience with AWS services including:
· Amazon Bedrock
· Bedrock AgentCore
· AWS Lambda
· Amazon S3
· DynamoDB
· API Gateway
· IAM
· CloudWatch
· Knowledge of secure AI/LLM deployment patterns and cloud-native agent architectures – Will be a Plus
Generative AI & Agent Engineering (MUST)
· Hands-on experience building production-grade Generative AI applications using Amazon Bedrock.
· Experience developing and orchestrating AI agents using Bedrock AgentCore and AWS Strands.
· Experience with LLM orchestration frameworks, tool integrations, and multi-agent workflows.
· Experience implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures(Optional)
· Experience with prompt engineering, model evaluation, grounding, and agent performance tuning.
· Experience securing enterprise AI agents including guardrails, prompt injection mitigation, data protection, access controls, and responsible AI controls.
· Experience optimizing LLM agents for accuracy, latency, scalability, reliability, observability, and cost efficiency.
· Experience monitoring and troubleshooting production AI agents and conversational AI systems.
Preferred Qualifications
· AWS Certifications such as AWS Certified AI Practitioner, AWS Certified AI Engineer, or equivalent.
· Experience with multi-agent systems and advanced agent orchestration patterns.
· Experience using AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude, or similar development accelerators (One of the tools is a MUST).
· Experience with conversational analytics, agent evaluation frameworks, and bot performance optimization (MUST).
· Experience implementing Responsible AI, AI governance, compliance, and enterprise AI security controls.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $ 100,000– $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
