About the role
- Gather, analyze, and document business requirements, user stories, and process flows.
- Collaborate with developers and architects to support the delivery of scalable Salesforce solutions.
- Support User Acceptance Testing (UAT), testing activities, and production validation.
- Coordinate with stakeholders and technical teams throughout the delivery lifecycle.
- Support integration requirements, reporting, dashboards, and data analysis.
Work model
What you need to have to be considered
- 5+ years of experience as a Business Analyst or Business Systems Analyst (BA/BSA).
- 4+ years of Salesforce experience, with the ability to work with business and technical teams on Salesforce initiatives.
- Experience gathering and documenting business requirements, user stories, and process flows.
- Experience working in an Agile/Scrum environment, including experience with JIRA and Confluence.
- Strong stakeholder communication, coordination, analytical, and problem-solving skills.
These will help you stand out
- Salesforce certifications.
- Banking or Financial Services domain experience.
- Good understanding of integrations.
- Experience with reporting, dashboards, and data analysis.
Salary and Other Compensation
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







