Google ADK Developer
Key Responsibilities / Skills:
Agent Development
• Develop and maintain AI agents using Google ADK and Vertex AI services.
• Build agent workflows, tools, prompts, and integrations with external systems.
• Implement multi-agent communication mechanisms using MCP and A2A protocols.
• Develop reusable libraries and components to accelerate agent development.
Engineering & Testing
• Create unit tests, integration tests, and evaluation frameworks for agentic applications.
• Support debugging, troubleshooting, and performance optimization activities.
• Implement logging, monitoring, and observability capabilities.
• Participate in CI/CD and deployment activities.
Cloud & Platform Operations
• Deploy and manage AI solutions on Google Cloud platforms.
• Configure Cloud Run, APIs, databases, and supporting cloud services.
• Support production monitoring and incident resolution activities.
• Ensure compliance with security, governance, and operational standards.
Collaboration & Learning
• Collaborate with architects, managers, and fellow engineers throughout the software development lifecycle.
• Participate in code reviews, design discussions, and knowledge-sharing activities.
• Stay current with emerging AI agent frameworks, tools, and cloud technologies.
Qualifications:
• 3-7 years of software development experience.
• Experience with Python and object-oriented programming principles.
• Hands-on knowledge of Google ADK, Vertex AI, LangChain, or similar AI frameworks.
• Understanding of REST APIs, cloud-native application development, and containerization.
• Familiarity with CI/CD pipelines, Git, Docker, and cloud deployment practices.
• Knowledge of LLMs, prompt engineering, RAG, and agent-based architectures.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 11/13/2026.
The annual salary for this position is between $ 80,000– $ 100,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
