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Technical Product Owner

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We’re hiring!

At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!

We are looking for a Technical Product Owner

Responsibilities

· Serve as the voice of the end user while translating business and technical needs into clear requirements, user stories, epics, and acceptance criteria for release of new customer experiences.

· Deliver Personalization product roadmap – planning, prioritizing, and driving execution of deliverables aligned with Product Management and overall program milestones.

· Work with the Product Managers, Business Owners, Business Stakeholders to understand the needs, understand the domain, scope and provide clear requirements for the Team.

· Take ownership of Development Team outcomes – setting priorities, managing risks and dependencies, monitoring progress, and ensuring timely delivery of high-quality solutions.

· Maintain and continuously refine the product backlog, ensuring items are well-defined, estimated, prioritized, and aligned with both short-term deliverables and long-term architectural goals.

· Facilitate cross-team collaboration and dependency management across systems, teams, and vendors to ensure seamless integration and delivery.

· Ensure technical integrity and production readiness of delivered solutions, aligning with development, architecture standards and release management practices.

· Act as the technical advisor to relevant stakeholders driving key technical decisions

· Work with product teams to capture feature requests,define and manage use cases, and assist when called upon to write them into technical user stories and/or epics.

· Participate in end-to-end activities related to implementation planning including project management, issue management, production support, communication management, and change management.

· Perform gap analysis, data and analytic research, production support escalation, and security requirement sign-off, as required.

· Coordinate with Product Managers and Architects across Customer Experience, Digital Products, and Retail Systems teams to align backlogs, and document key design decisions.

· Build strong cooperation with other development teams and stakeholders across Customer Experience, Digital Products, and Retail Systems.

Qualifications

· At least 4 years of proven experience in building consumer-facing products, leading product backlog, managing roadmaps of epics, setting milestones for development and delivery.

· Strong understanding of backend services, APIs, architecture, and performance considerations.

· Strong customer focus.

· Deep understanding of CDP, preferably Adobe, includes integration architecture.

· Professional background or bachelor’s degree in computer science, computer engineering, marketing, or a closely related field or equivalent experience.

· Demonstrated experience leveraging qualitative and quantitative insights to plan and prioritize feature ideas.

· Demonstrated ability to communicate complex technical information in a concise manner to a wide range of audiences, verbal and written.

· Ability to work effectively with remote teams, comfortable managing communications across multiple channels (email, slack, teams, etc.) and geographies to get people aligned and get things done.

· Excellent oral and written communication skills in English (C1 or higher).

· Strong working knowledge of Agile frameworks and delivery practices (e.g., Scrum, SAFe).

· Hands-on experience with Agile planning and collaboration tools (e.g. Jira, Confluence, Miro).

Why Cognizant?

Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide

Receive ongoing support and funding with training and development plans

Have a highly competitive benefits and salary package

Get the opportunity to work for leading global companies

We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment

We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At Cognizant we believe than our culture make us stronger!

Join us now!

#BeCognizant #IntuitionEngineered


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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