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Lead Core & Digital Application Support (Hybrid)

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Key Responsibilities :

Jack Henry Synergy Support & Document Management (Primary SME)

  • Serve as the primary support lead for Jack Henry Synergy document management, reporting, and document capture solutions.
  • Monitor and validate daily document capture batches and reporting processes.
  • Lead incident resolution for reporting failures, image capture issues, document retrieval problems, and integration failures.
  • Partner with business users, operations teams, and vendors to ensure uninterrupted service delivery.
  • Maintain operational procedures, support documentation, and audit artifacts.

Jack Henry ArgoKeys Administration & Support

  • Provide primary support for ArgoKeys authentication, teller access, and platform security administration.
  • Manage user provisioning, access-related incidents, and lifecycle administration.
  • Coordinate application upgrades, configuration changes, and security-related initiatives.
  • Support compliance and audit requirements related to user access controls.

Digital Banking Platform Support

  • Serve as primary support lead for Jack Henry digital banking solutions including:
  • Banno Digital Banking
  • Commercial Center
  • Teller Platform
  • iPay
  • Pep+
  • Other customer-facing and branch-facing banking applications
  • Responsibilities include:
  • Production support and incident management
  • User issue resolution
  • Vendor coordination
  • Application monitoring and operational governance
  • Change and release support
  • Start of Day (SOD) Operations & Production Monitoring
  • Perform daily Start-of-Day validation activities.
  • Review Synergy capture batch processing status.
  • Monitor ServiceNow queues and prioritize production incidents.
  • Ensure completion of critical banking operational processes.
  • Identify and escalate potential operational risks before business impact occurs.

Workflow Automation & Batch Processing

  • Support and govern enterprise job scheduling and workflow automation platforms.
  • Monitor automated banking workflows and batch execution processes.
  • Troubleshoot workflow failures and coordinate remediation activities.
  • Participate in application migrations, modernization programs, and operational enhancements.
  • Maintain production scheduling standards and operational controls.

Integration & Middleware Support

  • Support integrations between Jack Henry platforms and downstream banking applications.
  • Assist in troubleshooting middleware and API-related issues.
  • Support interface monitoring and data reconciliation activities.
  • Coordinate with development teams and vendors on application enhancements and defect resolution.

Business Continuity & Disaster Recovery

  • Participate in Business Continuity Planning (BCP) and Disaster Recovery (DR) exercises.
  • Support month-end, quarter-end, and year-end validation activities.
  • Execute DR test plans and production recovery procedures.
  • Ensure operational readiness for audit and regulatory reviews.

Stakeholder & Vendor Management

  • Act as primary liaison between business users, operations teams, technology teams, and Jack Henry vendors.
  • Lead incident bridge calls for high-priority production issues.
  • Provide regular status updates to leadership and stakeholders.
  • Coordinate release planning, implementation activities, and post-implementation reviews.
  • Present Root Cause Analysis (RCA) findings and remediation recommendations.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until Dec09, 2026.

The annual salary for this position is between $80,000 - $125,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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