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Swedish Speaking Payroll Operations Specialist

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Payroll team within one Swedish account in Vilnius is looking for collaborative, communicative, structured and motivated Swedish speaking person to join the department as a Payroll Operations specialist. The main responsibility of this role is handling Payroll administration for our client.

Swedish Speaking Payroll Operations Specialist

You can expect to:

· Ensure all input each payroll run is correct by performing agreed controls

· Upload or manually add relevant data into systems, report according to laws and regulations, communicate with the customer, handle error logs and perform other necessary tasks required for payroll

· Provide customer support electronically or on the phone

· Ensure that services within the individual area of expertise are delivered according to contract, and to ensure high customer satisfaction

· Support, coordinate and provide input to various administrative projects including complex and non-standard tasks with respect to setup, delivery, relationship management and knowledge management

· Identify and work on payroll process improvements to improve the overall quality and efficiency

· Have a daily communication between team members both in Lithuania and Sweden making sure the processes run smoothly

We expect You to:

· Have very good written and verbal communication skills in Swedish and English language (from B1+)

· Enjoy working with others while also being fully responsible for your own tasks and being able to work independently

· Be proactive and solution-oriented with customers and in your daily work

· Have ability to understand and follow legal requirements, rules and regulations

· Have good time management skills

· Have experience / education in Finance related field as this would be considered as an advantage

· Have experience with Swedish payroll processes as this would be considered as a strong advantage

We can offer You:

· Opportunity to be part of a global organization

· Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)

· Hybrid work model with remote work opportunities (work from Vilnius office 3 times per week)

· Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community

· Opportunity to grow both professionally and personally and continuously develop within the domain

· Attractive compensation package: salary (2200-2800 eur gross/ monthly) depending on competences and language skills you have

We are implementing hybrid hiring and work practices which means interviews and work will be conducted online as well as live from the office.

We will be looking for Your CV.

Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.

Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en

CogLT104


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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