Sluit je aan bij een van ’s werelds grootste en meest innovatieve ServiceNow-partners. Bij Cognizant transformeren we de manier waarop organisaties werken door digitalisering, automatisering en slimmere processen te stimuleren—en dat alles met de snelheid van NU. Ons wereldwijde team van zo'n 2.600 ServiceNow-experts stelt klanten in staat om het volledige potentieel van het platform te benutten, workflows te optimaliseren en bedrijfsresultaten te versnellen.
Jouw Impact
Als ServiceNow Technical Consultant speel je een cruciale rol als technisch expert en strategisch adviseur. Je werkt nauw samen met sales- en klantenteams om zakelijke uitdagingen te begrijpen, op maat gemaakte oplossingen te ontwerpen en een soepele implementatie te waarborgen. Jij overbrugt de kloof tussen technische mogelijkheden en klantbehoeften en helpt organisaties uit te blinken met ServiceNow.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ServiceNow-oplossingen, waaronder Service Catalog-workflows, ITIL-processen, ITAM-modules en integraties met externe systemen.
- Uitbreiden en aanpassen van het ServiceNow-datamodel ter ondersteuning van AMDB, CMDB, SACM en andere modules.
- Stimuleren van best practices door het implementeren van technologie-specifieke standaarden en het beoordelen van ontwerpen op bruikbaarheid en kwaliteit.
- Probleemoplossing en support: Bieden van 2e/3e-lijns support, oplossen van incidenten en verbeteren van oplossingen met JavaScript en server-side Java.
- Begeleiden en samenwerken: Aansturen van teamleden, beoordelen van code en testplannen, en kennis delen om het team naar een hoger niveau te tillen.
- Klantbetrokkenheid stimuleren: Leiden van workshops, presenteren van oplossingen en technische concepten vertalen voor zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Hoge standard: Zorgen dat alle technische artefacten en interacties aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen.
Wat zoeken wij?
- Bachelor in software engineering, elektronica of een vergelijkbaar vakgebied.
- ServiceNow Certified System Administrator (vereist).
- Minimaal 2 jaar hands-on ervaring met ServiceNow-configuratie en een bewezen trackrecord van succesvolle implementaties.
- Ervaring met webontwikkeling (JavaScript, HTML, CSS).
- Ervaring met Agile-omgevingen en software development life cycle management.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Vloeiend in Engels en Nederlands
- Ervaring binnen het publieke domein, zelfstandig bestuursorganen is een grote pre.
Wat bieden wij?
- Competitief salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: NS-businesscard voor woon-werkverkeer, 25 vakantiedagen, laptop en smartphone, pensioenregeling en zorgverzekering.
- Continue ontwikkeling: Toegang tot Udemy, Cognizant Academy en digitale bibliotheken voor jouw professionele groei.
- Innovatieve werkomgeving: Werk met de nieuwste technologieën en een internationaal team dat jouw ideeën en initiatief waardeert.
- Open, samenwerkende cultuur: Word onderdeel van een team met een ‘can do’-mentaliteit waar jouw bijdrage écht het verschil maakt.
Klaar om de toekomst van werk vorm te geven bij Cognizant? Solliciteer nu en help onze klanten te slagen in het digitale tijdperk.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
