Job Summary
Certified Lean Six Sigma Black Belt with advance understanding in LSS Tools, Project Management, High Proficiency in Business Process Mapping in MS Visio, Data & Analytics (quantitative/ qualitative analytics), Financial and quantitative metrics acumen, Target Operating Model e2e delivery, High proficiency in written communication - visual decks/emails, Facilitation & meeting effectiveness, Strategic thinking & proactive foresight and detailed doer. Project types completed: Transformation / Operating Model , Process Optimization, Cost / Productivity, Rapid Diagnostics / Assessments Improvement , Customer Experience Improvement, Risk / Control / Compliance, Digital / Automation Enablement, Delivered measurable financial impact, Verbal communication / storytelling
Leveraging software tools (MiniTab), Knowledge in Agile Delivery and Project Management, Organizational awareness/business acumen, Influencing without authority, An Eye for the Future, Financial Services, Specifically Transaction Banking Experience
End-to-End Process Engineering (Mapped E2E processes L1–L4), Strong DMAIC Delivery, Quantified Business Impact , must have lead complex initiatives across teams, Must have gone beyond Excel basics; Root cause validation using data
Certifications Required
Lean Six Sigma Black Belt
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
