Job Summary
Certified Lean Six Sigma Black Belt with advance understanding in LSS Tools, Project Management, High Proficiency in Business Process Mapping in MS Visio, Data & Analytics (quantitative/ qualitative analytics), Financial and quantitative metrics acumen, Target Operating Model e2e delivery, High proficiency in written communication - visual decks/emails, Facilitation & meeting effectiveness, Strategic thinking & proactive foresight and detailed doer. Project types completed: Transformation / Operating Model , Process Optimization, Cost / Productivity, Rapid Diagnostics / Assessments Improvement , Customer Experience Improvement, Risk / Control / Compliance, Digital / Automation Enablement, Delivered measurable financial impact, Verbal communication / storytelling
Leveraging software tools (MiniTab), Knowledge in Agile Delivery and Project Management, Organizational awareness/business acumen, Influencing without authority, An Eye for the Future, Financial Services, Specifically Transaction Banking Experience
End-to-End Process Engineering (Mapped E2E processes L1–L4), Strong DMAIC Delivery, Quantified Business Impact , must have lead complex initiatives across teams, Must have gone beyond Excel basics; Root cause validation using data
Certifications Required
Lean Six Sigma Black Belt
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
