Job Summary
Certified Lean Six Sigma Black Belt with advance understanding in LSS Tools, Project Management, High Proficiency in Business Process Mapping in MS Visio, Data & Analytics (quantitative/ qualitative analytics), Financial and quantitative metrics acumen, Target Operating Model e2e delivery, High proficiency in written communication - visual decks/emails, Facilitation & meeting effectiveness, Strategic thinking & proactive foresight and detailed doer. Project types completed: Transformation / Operating Model , Process Optimization, Cost / Productivity, Rapid Diagnostics / Assessments Improvement , Customer Experience Improvement, Risk / Control / Compliance, Digital / Automation Enablement, Delivered measurable financial impact, Verbal communication / storytelling
Leveraging software tools (MiniTab), Knowledge in Agile Delivery and Project Management, Organizational awareness/business acumen, Influencing without authority, An Eye for the Future, Financial Services, Specifically Transaction Banking Experience
End-to-End Process Engineering (Mapped E2E processes L1–L4), Strong DMAIC Delivery, Quantified Business Impact , must have lead complex initiatives across teams, Must have gone beyond Excel basics; Root cause validation using data
Certifications Required
Lean Six Sigma Black Belt
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
