Job Summary
This role focuses on validating complex SQL Server, ETL,AWS, ETL Validation, Query, Teradata, Informatica, GitHub, database migration, Java, Python.
Responsibilities
- Strong hands-on experience with SQL Server, ETL,AWS, ETL Validation, Query, Teradata, Informatica, GitHub, database migration, Java, Python. -based data testing frameworks.
- Deep working knowledge of Amazon Redshift including SQL and stored procedures.
- Experience with AWS services: Glue Lambda SQS.
- Proficient in writing complex SQL queries and debugging data anomalies.
- Familiarity with GitHub workflows and CI/CD integration
- Possess strong technical skills in GITHUB SAFe Agilist AWS TestNG Jenkins TypeScript SQL RestAssured Java Python Jira Selenium JavaScript and Maven.
- Demonstrate experience in Retail Banking domain is a plus.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show proficiency in developing and executing automated test scripts.
- Have strong communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
- Display a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
- Hold a SAFe Agilist certification or equivalent in agile methodologies.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
