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Pega Scrum Master

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Within Cognizant's Enterprise Application Services Horizontal, the Pega practice is one of the world’s largest and longest-running Pega practice — a two-decades-long relationship with Pegasystems—and a member of Pega’s “Partner Advisory Council.” Our deep experience enables businesses to tackle the unexpected and handle disruption while enhancing customer engagement.

Our service offerings are equipped with new-generation solutions, frameworks and methodologies, powered by industry best-practices & extensive knowledge repositories, all of which help Cognizant deliver unique value to our clients

Through the acquisition of new logos and expansion within existing accounts we are looking to onboard an experienced Pega Scrum Master.

Required Skills

  • Experience with Business Requirements gathering and analysis.

  • Experience with Business Process Modeling.

  • Experience with Change Management

  • Strong analytical skills and pro-active problem-solving skills.

  • Excellent written and verbal communication skills and the ability to interact with individuals at all levels within the organization.

  • Must have worked in an Agile/Scrum methodology – experience with Pega Express Methodology a plus.

  • Strong track record of customer engagement and delivery success.

Roles and Responsibilities

  • Facilitate the Scrum process and ensure that the Scrum process is rigorously followed by the team. This includes conducting Scrum ceremonies such as Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review, and Sprint Retrospective

  • Identifying and removing any impediments that may be preventing the team from delivering value. This could include anything from technical issues to team dynamics.

  • Ensure transparency on the team's progress to all stakeholders. This includes maintaining a visible product backlog and burn-down chart

  • Ensuring clear communication between the team, the Product Owner, and any other stakeholders.

  • Overall management and oversight to the project to ensure overall health of the project

  • Manage project execution, including resources, communications, meetings, project plans, project metrics scope management.

  • Drive overall program plan and establish communication plan with key stakeholders.

  • Managing SoW’s, delivery contracts, budgets, risks, and issues

  • Identify continuous improvement levers.

  • Change-Management/Programme-Management expertise

  • Track and monitor project level risks.

  • Co-ordinate with all stakeholders on a regular basis on delivery schedule and risks, technical challenges

  • Manage Status reporting to customer stakeholders.

  • Manage Inter-work stream dependencies.

  • Offer key insight into risk, level of difficulty, design approaches and provide direct input into final deliverables.


La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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