Job Summary
M365 L3 Engineer - India
Responsibilities
SharePoint & OneDrive
Design implement and govern SharePoint Online site architectures and OneDrive configuration across large commercial tenants (50K+ users).
Lead information architecture initiatives including taxonomy metadata strategies content types and hub site design.
Automate lifecycle management provisioning workflows and governance policies using PowerShell and Microsoft Graph API.
Manage storage quotas sharing policies external access controls and tenant-wide configuration changes.
Drive adoption of SharePoint Syntex Viva Connections and modern communication/team sites.
Microsoft Teams
Administer and optimize Microsoft Teams at enterprise scale including policies calling plans and telephony integrations.
Govern Teams lifecycle management creation archival membership and naming conventions through automated pipelines.
Design and enforce meeting policies live event configurations and room/device management.
Integrate Teams with third-party platforms bots and custom apps while ensuring security compliance.
Troubleshoot complex Teams voice meeting quality and federation issues in collaboration with network and AV teams.
Viva Insights
Deploy configure and manage Microsoft Viva Insights at the tenant level including advanced and manager insights.
Partner with HR People Analytics and business leaders to deliver privacy-safe workforce analytics and wellbeing programs.
Build and maintain Viva Insights queries organizational data uploads and dashboard configurations.
Ensure compliance with data privacy regulations (GDPR CCPA) in the context of employee analytics.
Drive organizational change management and adoption programs around Viva Insights capabilities.
Certifications Required
M365 Products and Services
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
