Job Summary
The Architect role involves designing and implementing scalable data solutions using advanced technologies like MS Data Fabric Power BISpark OneLake SQL PySpark and Have hands- on Experience in Power BI. The candidate will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality data architectures that drive business insights and innovation.
Key Responsibilities: Data Engineer
- Pipeline Development: Design, develop, and maintain robust, scalable ETL/ELT data pipelines using Azure Data Factory (ADF) and Azure Databricks.
- Data Transformation: Utilize PySpark and SparkSQL to perform complex data transformations, cleaning, and aggregation.
- Azure Data Lake Management: Work with Azure Data Lake Storage (ADLS) Gen2 and Azure Blob Storage for efficient data handling.
- Data Modeling: Create and optimize data models (conceptual/logical/physical) for Lakehouse architecture (Medallion: Bronze, Silver, Gold).
- Optimization: Perform advanced performance tuning for PySpark jobs and ADF pipelines to ensure reliability and cost efficiency.
- CI/CD & DevOps: Implement CI/CD pipelines for data engineering code using Git, Azure DevOps, or GitHub Actions.
- Collaboration: Work with stakeholders, data scientists, and analysts to translate business requirements into technical solutions
Required Skills: Microsoft Fabric, ADF, Azure Databricks, PySpark, Python, ADLS, SQL, ADO
Certifications Required
Certified Spark Developer Python Data Engineering Certification SQL Database Certification MS Power BI
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
