Job Summary
The Architect role involves designing and implementing scalable data solutions using advanced technologies like MS Data Fabric Power BISpark OneLake SQL PySpark and Have hands- on Experience in Power BI. The candidate will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality data architectures that drive business insights and innovation.
Key Responsibilities: Data Engineer
- Pipeline Development: Design, develop, and maintain robust, scalable ETL/ELT data pipelines using Azure Data Factory (ADF) and Azure Databricks.
- Data Transformation: Utilize PySpark and SparkSQL to perform complex data transformations, cleaning, and aggregation.
- Azure Data Lake Management: Work with Azure Data Lake Storage (ADLS) Gen2 and Azure Blob Storage for efficient data handling.
- Data Modeling: Create and optimize data models (conceptual/logical/physical) for Lakehouse architecture (Medallion: Bronze, Silver, Gold).
- Optimization: Perform advanced performance tuning for PySpark jobs and ADF pipelines to ensure reliability and cost efficiency.
- CI/CD & DevOps: Implement CI/CD pipelines for data engineering code using Git, Azure DevOps, or GitHub Actions.
- Collaboration: Work with stakeholders, data scientists, and analysts to translate business requirements into technical solutions
Required Skills: Microsoft Fabric, ADF, Azure Databricks, PySpark, Python, ADLS, SQL, ADO
Certifications Required
Certified Spark Developer Python Data Engineering Certification SQL Database Certification MS Power BI
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
