About the role
- Lead end-to-end delivery of complex digital and technology initiatives, including planning, execution, tracking, and reporting.
- Develop and manage integrated project plans covering scope, milestones, dependencies, risks, and resource requirements.
- Coordinate delivery across internal teams, external vendors, and technology partners.
- Establish and manage project governance, including status reporting, risk and issue management, and change control.
- Prepare and present clear, concise updates to senior stakeholders and Steering Committees.
- Ensure alignment between business objectives, technology delivery, and agreed success criteria.
- Track financials, effort, and utilization; support budget management and forecasting.
- Identify delivery risks early and drive mitigation plans to resolution.
- Support adoption of modern delivery practices, including AI-enabled tools for reporting, insights, and productivity improvement.
- Build and guide high-performing, cross-functional, and geographically distributed teams.
Work model
What you need to have to be considered
- 15+ years of experience in project or program management for large-scale enterprise initiatives.
- Proven track record delivering digital transformation programs for large or complex organizations.
- Experience managing multi-vendor and multi-platform technology environments.
- Strong understanding of digital platforms, customer experience, data, and related enterprise systems.
- Experience working with Agile, Hybrid, or traditional delivery models.
- Excellent communication skills with the ability to engage and influence senior stakeholders.
- Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.
These will help you stand out
- Experience with platforms such as Adobe, Salesforce, Sitecore, Google, or Microsoft.
- Exposure to AI-enabled delivery, automation, or advanced analytics.
- Background in consulting or enterprise digital programs.
- Relevant project management or architecture certifications.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SS2
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.