1. Job Title : Incident Manager 2. Job Summary : Contribute to security and compliance risks in service delivery. Communicate with Business teams to understand all critical security requirements and risk scenarios. Engage in BIS Program and define a client-specific control framework. Identify and evaluate risks understand business context and prepare reports and recommendations. Coordinate with Incident management team during incidents and support investigation of security breaches. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: Key Stakeholders Management Risk Manager Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Services and Support 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Rotational 8. Responsibilities : Manage External ISO 27001 audit and coordination with auditors: plan out audit schedule and charter for corporate functions and coordinate with all internal stakeholders towards preparation. Assess prepare and ensure all IT systems policies and procedures fully comply with Cognizant and client requirements local laws and cross-borders regulation. 9. Job Location : Primary Location :MXJAGUAA01(ITMEX Guadalajara JA-Aviacion-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
