1. Job Title : Incident Manager 2. Job Summary : Contribute to security and compliance risks in service delivery. Communicate with Business teams to understand all critical security requirements and risk scenarios. Engage in BIS Program and define a client-specific control framework. Identify and evaluate risks understand business context and prepare reports and recommendations. Coordinate with Incident management team during incidents and support investigation of security breaches. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: Key Stakeholders Management Risk Manager Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Services and Support 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Rotational 8. Responsibilities : Manage External ISO 27001 audit and coordination with auditors: plan out audit schedule and charter for corporate functions and coordinate with all internal stakeholders towards preparation. Assess prepare and ensure all IT systems policies and procedures fully comply with Cognizant and client requirements local laws and cross-borders regulation. 9. Job Location : Primary Location :MXJAGUAA01(ITMEX Guadalajara JA-Aviacion-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
