Lead Developer – PowerBuilder & Microsoft Power Platform
We are looking for an experienced Lead Developer with strong expertise in PowerBuilder and the Microsoft Power Platform suite to join our team. The ideal candidate will lead the design, development, and optimization of enterprise applications, automation solutions, and digital transformation initiatives.
Key Skills Required:
✅ PowerBuilder Development
✅ Power Apps
✅ Power Automate & Power Automate RPA
✅ Dataverse
✅ Power Pages
✅ Power Virtual Agents
✅ Microsoft Power Platform Integration
✅ Enterprise Application Development
✅ Workflow Automation
✅ System Integration
Preferred: ✈️ Experience in the Airline/Aviation domain (Reservations, Ticketing, Operations, Customer Service)
Role Highlights:
- Design and develop enterprise-grade applications and automation solutions.
- Build scalable and secure Power Platform solutions.
- Lead integration of Power Apps, Power Automate, Dataverse, and legacy systems.
- Develop conversational AI solutions using Power Virtual Agents.
- Collaborate with business and technical stakeholders to deliver high-quality solutions.
- Drive best practices, governance, performance optimization, and continuous improvement.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
