Node.js Backend Engineer (Kogito & GCP)
Experience: 7+ years in backend development, including 3+ years building and deploying microservices on GCP or Kubernetes. Experience in healthcare claims processing and BPM platforms is preferred.
Key Skills:
- Node.js, TypeScript, REST APIs, PostgreSQL
- Google Cloud Platform (GKE, Pub/Sub)
- Kogito REST APIs, BPMN, DMN
- Microservices and Event-Driven Architecture
- API Security, Observability, Test Automation
- Regulated-data and healthcare application development
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain Node.js/TypeScript microservices for claims intake, workflow processing, task management, notifications, and downstream integrations.
- Build secure REST APIs, PostgreSQL database models, and event-driven integrations using Google Cloud Pub/Sub.
- Integrate backend services with Kogito workflows, BPMN processes, DMN decision services, and AI/IDP platforms.
- Implement reliability patterns such as idempotency, retries, dead-letter queues, and event publishing.
- Ensure PHI-compliant logging, auditability, monitoring, and OpenTelemetry observability.
- Drive code quality, performance optimization, secure coding practices, and provide L3 production support.
Preferred Skills:
- Healthcare domain expertise
- Claims adjudication workflows
- BPMN/DMN modeling
- OpenTelemetry
- Kubernetes and GCP ecosystem knowledge
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
