Node.js Backend Engineer (Kogito & GCP)
Experience: 7+ years in backend development, including 3+ years building and deploying microservices on GCP or Kubernetes. Experience in healthcare claims processing and BPM platforms is preferred.
Key Skills:
- Node.js, TypeScript, REST APIs, PostgreSQL
- Google Cloud Platform (GKE, Pub/Sub)
- Kogito REST APIs, BPMN, DMN
- Microservices and Event-Driven Architecture
- API Security, Observability, Test Automation
- Regulated-data and healthcare application development
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain Node.js/TypeScript microservices for claims intake, workflow processing, task management, notifications, and downstream integrations.
- Build secure REST APIs, PostgreSQL database models, and event-driven integrations using Google Cloud Pub/Sub.
- Integrate backend services with Kogito workflows, BPMN processes, DMN decision services, and AI/IDP platforms.
- Implement reliability patterns such as idempotency, retries, dead-letter queues, and event publishing.
- Ensure PHI-compliant logging, auditability, monitoring, and OpenTelemetry observability.
- Drive code quality, performance optimization, secure coding practices, and provide L3 production support.
Preferred Skills:
- Healthcare domain expertise
- Claims adjudication workflows
- BPMN/DMN modeling
- OpenTelemetry
- Kubernetes and GCP ecosystem knowledge
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
