About the role
In this role, you will:
- Define and drive the enterprise roadmap and reference architectures for AI agent platforms and multi-agent ecosystems using Google ADK, Vertex AI, LangGraph, CrewAI, AutoGen, and related orchestration frameworks.
- Provide technical governance for large-scale agentic AI implementations and evaluate emerging AI agent technologies, frameworks, and protocols, including MCP and A2A communication standards.
- Lead AI agent development teams and strategic programs, driving platform scalability, security, resiliency, operational excellence, architecture reviews, and production readiness.
- Establish engineering standards, development lifecycle practices, observability frameworks, deployment patterns, reusable agent frameworks, accelerators, and governance models.
- Collaborate with executive stakeholders to align AI initiatives with business objectives while sponsoring innovation, proof-of-concepts, capability-building programs, and adherence to responsible AI, compliance, and security requirements.
Work model
What you need to have to be considered
- 12+ years of software engineering experience, including 5+ years in AI/ML leadership roles.
- Expert knowledge of Google ADK, Vertex AI, Generative AI architectures, and multi-agent systems.
- Extensive experience designing enterprise-scale AI platforms on Google Cloud.
- Strong expertise in Python, cloud-native architectures, CI/CD, containerization, and DevOps practices.
- Experience leading large engineering teams and managing complex transformation initiatives.
These will help you stand out
- Deep understanding of AI governance, evaluation frameworks, observability, and production operations.
- Experience with agent orchestration frameworks such as LangGraph, CrewAI, and AutoGen.
- Knowledge of emerging agent communication protocols, including MCP and A2A.
- Experience establishing reusable agent frameworks, accelerators, engineering standards, and governance models.
- Experience sponsoring AI innovation initiatives, proof-of-concepts, and capability-building programs.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.







