About the role
In this role, you will:
- Define and drive the enterprise roadmap and reference architectures for AI agent platforms and multi-agent ecosystems using Google ADK, Vertex AI, LangGraph, CrewAI, AutoGen, and related orchestration frameworks.
- Provide technical governance for large-scale agentic AI implementations and evaluate emerging AI agent technologies, frameworks, and protocols, including MCP and A2A communication standards.
- Lead AI agent development teams and strategic programs, driving platform scalability, security, resiliency, operational excellence, architecture reviews, and production readiness.
- Establish engineering standards, development lifecycle practices, observability frameworks, deployment patterns, reusable agent frameworks, accelerators, and governance models.
- Collaborate with executive stakeholders to align AI initiatives with business objectives while sponsoring innovation, proof-of-concepts, capability-building programs, and adherence to responsible AI, compliance, and security requirements.
Work model
What you need to have to be considered
- 12+ years of software engineering experience, including 5+ years in AI/ML leadership roles.
- Expert knowledge of Google ADK, Vertex AI, Generative AI architectures, and multi-agent systems.
- Extensive experience designing enterprise-scale AI platforms on Google Cloud.
- Strong expertise in Python, cloud-native architectures, CI/CD, containerization, and DevOps practices.
- Experience leading large engineering teams and managing complex transformation initiatives.
These will help you stand out
- Deep understanding of AI governance, evaluation frameworks, observability, and production operations.
- Experience with agent orchestration frameworks such as LangGraph, CrewAI, and AutoGen.
- Knowledge of emerging agent communication protocols, including MCP and A2A.
- Experience establishing reusable agent frameworks, accelerators, engineering standards, and governance models.
- Experience sponsoring AI innovation initiatives, proof-of-concepts, and capability-building programs.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.







