Job Title: Azure Data Engineer (Snowflake + Apache Airflow)
Experience: 4-8 Years
Location: PAN India / Hybrid
Job Description
We are looking for an experienced Azure Data Engineer with strong expertise in Snowflake and Apache Airflow to build, optimize, and manage large-scale cloud data platforms. The ideal candidate should have hands-on experience in designing modern data pipelines, data warehousing solutions, and workflow orchestration in a cloud environment.
Key Responsibilities
- Design and develop scalable data pipelines using Azure Data Services, Snowflake, and Apache Airflow.
- Build and maintain ETL/ELT workflows for structured and unstructured data.
- Develop and optimize Snowflake data warehouse objects including databases, schemas, tables, views, and stored procedures.
- Create and manage Airflow DAGs for workflow orchestration and scheduling.
- Implement data ingestion frameworks from multiple sources including APIs, databases, and files.
- Optimize query performance, warehouse sizing, and storage costs within Snowflake.
- Ensure data quality, governance, security, and compliance standards.
- Collaborate with business stakeholders, data analysts, and engineering teams to deliver data solutions.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
