Job summary
We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of experience in Workday and Workday Financial Management. The role involves designing and implementing solutions that align with business objectives. The position is hybrid allowing flexibility in work location and operates during the day shift. No travel is required.
Responsibilities
- Design and implement Workday solutions that meet business requirements and enhance operational efficiency.
- Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with organizational goals.
- Develop comprehensive architectural plans that integrate Workday Financial Management with existing systems.
- Ensure the scalability and reliability of Workday solutions by conducting thorough testing and validation.
- Provide technical expertise and guidance to the development team throughout the project lifecycle.
- Monitor system performance and implement improvements to optimize functionality and user experience.
- Conduct regular reviews of Workday configurations to ensure compliance with industry standards and best practices.
- Lead workshops and training sessions to educate users on new features and functionalities of Workday.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Workday applications.
- Stay updated with the latest Workday releases and enhancements to leverage new features for business benefit.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Workday solutions.
- Document all architectural designs and modifications for future reference and knowledge sharing.
- Support the change management process by providing insights and recommendations for system improvements.
Qualifications
- Possess strong expertise in Workday and Workday Financial Management with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with stakeholders and team members.
- Have a solid understanding of architectural principles and best practices in Workday solutions.
- Show proficiency in designing scalable and reliable Workday systems that align with business objectives.
- Be adept at conducting workshops and training sessions to educate users on Workday functionalities.
- Maintain a proactive approach to staying updated with the latest Workday releases and industry trends.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
