Job Summary
Looking for an experienced ServiceNow Developer with strong hands‑on expertise in GRC / IRM /Security Operations (SecOps) modules to build and customize enterprise risk, compliance, and security solutions.
Key Responsibilities
- Develop and customize ServiceNow using Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies, Flow Designer
- Implement and enhance IRM/GRC (Risk, Compliance, Audit, Issue Management)
- Develop SecOps solutions (SIR, Vulnerability Response, Threat Intelligence)
- Build integrations using REST APIs, MID Server, Integration Hub
- Create workflows, reports, dashboards, and automation
- Support upgrades, bug fixes, and performance optimization
Required Skills
- 6+ years of hands-on ServiceNow development experience
- Strong expertise in GRC / IRM and SecOps
- Proficient in JavaScript and ServiceNow scripting
- Experience with integrations and data imports
- Good understanding of risk, compliance, audit, and security processes
Preferred
- ServiceNow CSA / GRC / SecOps certifications
Exposure to ITSM, ITOM, CMDB
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
