Job Summary
Looking for an experienced ServiceNow Developer with strong hands‑on expertise in GRC / IRM /Security Operations (SecOps) modules to build and customize enterprise risk, compliance, and security solutions.
Key Responsibilities
- Develop and customize ServiceNow using Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies, Flow Designer
- Implement and enhance IRM/GRC (Risk, Compliance, Audit, Issue Management)
- Develop SecOps solutions (SIR, Vulnerability Response, Threat Intelligence)
- Build integrations using REST APIs, MID Server, Integration Hub
- Create workflows, reports, dashboards, and automation
- Support upgrades, bug fixes, and performance optimization
Required Skills
- 6+ years of hands-on ServiceNow development experience
- Strong expertise in GRC / IRM and SecOps
- Proficient in JavaScript and ServiceNow scripting
- Experience with integrations and data imports
- Good understanding of risk, compliance, audit, and security processes
Preferred
- ServiceNow CSA / GRC / SecOps certifications
Exposure to ITSM, ITOM, CMDB
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
