Greetings from Cognizant !!
We're hiring for Salesforce Business Analyst or Product Owner
Experience : preferably 4 - 10 Years
Location : Chennai
Qualification : MBA preferable
- Candidate should have good Salesforce knowledge with experience in implementation projects in Advisory/ Consulting/Business Analyst/ Product Owner roles
- Masters of Business Administration or equivalent - preferred
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in BFS domain – nice to have.
- Strong analytical skills and detail oriented, ability to plan and organize the team as well as documentation, team player, accountable.
- Experience in translating business requirements into a detailed system specification
- Salesforce Certification in Admin/Sales/Service or any consulting certification will be an added advantage
- Understanding of Agile Scrum delivery model, experience with tools like Jira/ADO
- Knowledge of creating process flows/frameworks using Visio/ Lucid charts etc
- Knowledge of AI and Agentforce will be desirable
Roles and Responsibilities:
- Responsible for Discovery & design workshops to identify client requirements
- Translate business needs into actionable documentation/specifications/user stories, including use case scenarios, models and conceptual design diagrams to support iterative development
- Work with team to design Salesforce solutions to meet client requirements
- Participate in Data migration & integration activities from functional standpoint.
- Evaluate As IS process and suggest improvements for To Be Process. Work on Process Maps.
- Provide support during QA and UAT testing, as well as defect triage to ensure projects are on track.
- Responsible for End user training and other user adoption activities
- Conduct/Participate in scrum ceremonies and assist in sprint planning, estimation, requirement analysis and review
- Maintain certifications in salesforce products
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.