Azure Data Engineer
About the Role
We are looking for a highly skilled Azure Data Engineer with several years of experience to join our team in a remote capacity. The ideal candidate brings deep expertise in Azure data services along with strong domain knowledge in Investment Banking Operations. You will design, build, and maintain cloud‑based data solutions that support critical business processes, working closely with cross‑functional teams to ensure seamless integration, performance, and reliability.
Key Responsibilities
- Develop and maintain cloud‑based data solutions using Azure SQL DB to improve data accessibility and performance.
- Build automated workflows and event‑driven processes using Azure Functions.
- Manage large‑scale data storage and processing using Azure Data Lake Store.
- Secure sensitive data and credentials through Azure Key Vault.
- Collaborate with engineering and product teams using Azure DevOps to streamline CI/CD and delivery pipelines.
- Design, orchestrate, and optimize data pipelines with Azure Data Factory for seamless data integration.
- Apply investment banking operations knowledge to create domain‑aligned, high‑impact technical solutions.
- Ensure code quality, system performance, and reliability through testing, validation, and continuous monitoring.
- Provide technical support, troubleshooting, and issue resolution for production systems.
- Identify opportunities for system enhancements and drive continuous improvement initiatives.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and deliver tailored solutions.
- Stay current with emerging Azure technologies, cloud trends, and industry best practices.
Qualifications
- Several years of experience as a Data Engineer or similar role, with strong proficiency in:
- Azure SQL DB
- Azure Functions
- Azure Data Lake Store
- Azure Key Vault
- Azure DevOps
- Azure Databricks
- Azure Data Factory
- Background in investment banking operations or brokerage environments.
- Strong understanding of cloud computing, data management, and distributed systems.
- Excellent problem‑solving skills and the ability to work collaboratively in cross‑functional teams.
- Clear communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non‑technical stakeholders.
- Adaptability to evolving technologies and business needs.
- Proactive approach to learning, innovation, and professional development.
#LI-SM3
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.