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Manager - Mainframe (CICS, VSAM,JCL,COBOL,DB2, Prod.Support)

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Job Summary

The Service Manager will oversee the management and optimization of mainframe services ensuring seamless operations and high-quality service delivery. With a focus on Mainframe CoolGen/CA Gen IBM Mainframe Utilities and IT Service Management the role requires a proactive approach to problem-solving and continuous improvement. The candidate will work from the office during day shifts contributing to the companys goals and societal impact through efficient service management.


Responsibilities

  • Manage and optimize mainframe services to ensure seamless operations and high-quality service delivery.
  • Coordinate with cross-functional teams to implement IT Service Management practices effectively.
  • Utilize Mainframe CoolGen/CA Gen and IBM Mainframe Utilities to enhance system performance and reliability.
  • Develop and maintain documentation for service management processes and procedures.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and service disruptions.
  • Collaborate with stakeholders to align service management strategies with business objectives.
  • Implement best practices for IMS DB and JCL to improve data management and processing efficiency.
  • Provide technical support and guidance to team members fostering a collaborative work environment.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance service delivery and customer satisfaction.
  • Analyze service metrics and generate reports to inform decision-making and strategic planning.
  • Ensure effective communication and coordination between technical teams and business units.
  • Facilitate training sessions to upskill team members on mainframe technologies and service management practices.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Mainframe CoolGen/CA Gen and IBM Mainframe Utilities.
  • Demonstrate proficiency in IT Service Management and its application in mainframe environments.
  • Have a solid understanding of IMS DB JCL and Cobol programming.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show experience in managing cross-functional teams and coordinating service management activities.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with stakeholders and team members.
  • Hold a relevant certification in IT Service Management or mainframe technologies.


Certifications Required

ITIL Foundation Certification Certified Mainframe Professional


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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