Job Summary
We are seeking a highly experienced FIS Profile v7 Developer with deep core banking domain expertise and strong Profile Scripting Language PSL knowledge
The role requires an SME level professional capable of leading large scale core banking upgrade and modernization programs engaging directly with Tier 1 banking clients and guiding development teams through complex Profile implementations
Key Responsibilities
Serve as a Subject Matter Expert SME on FIS Profile v7 for core banking implementat
Responsibilities
We are seeking a highly experienced FIS Profile v7 Developer with deep core banking domain expertise and strong Profile Scripting Language PSL knowledge
The role requires an SME level professional capable of leading large scale core banking upgrade and modernization programs engaging directly with Tier 1 banking clients and guiding development teams through complex Profile implementations
Key Responsibilities
Serve as a Subject Matter Expert SME on FIS Profile v7 for core banking implementations upgrades and modernization initiatives
Lead design development and conversion of Profile customizations including
oLegacy MUMPS based customizations
oMigration and redevelopment using PSL Profile Scripting Language
Drive Profile upgrade programs for banks running older Profile versions 1520 years old environments
Provide technical leadership across onshore and offshore development teams
Review architecture design specifications and code to ensure
oAlignment with FIS Profile best practices
oHigh performance stability and maintainability
Act as the primary technical interface with client stakeholders including
oBank IT leadership
oOperations and functional SMEs
oVendor and FIS product teams
Troubleshoot complex production issues and lead root cause analysis
Support knowledge transition KT and mentor junior and mid level Profile developers
Contribute to estimation planning and delivery governance for large programs
Mandatory Skills Experience
10 years of hands on experience in core banking retail banking systems
5 years of deep expertise in FIS Profile Scripting Language PSL
Strong working knowledge of
oFIS Profile v7 architecture
oLegacy MUMPS and customization conversion approaches
Proven experience leading large scale Profile upgrade or implementation programs
Excellent client facing communication skills with the ability to explain complex technical topics to non technical stakeholders
Strong understanding of
oCore banking domains Accounts Deposits Loans Interest Fees Posting EODBOD
oRegulatory and audit considerations in banking systems
Nice to Have Skills
Experience working with Tier 1 banks and multi country banking environments
Exposure to
oAPI enablement or integrations around Profile
oModernization programs linked to digital channels or middleware
Prior involvement in Profile replacement or coexistence programs Profile digital core integration layers
Role Level Band
Manager Senior Manager Specialist SME
Suitable for Onshore Lead SME roles or critical client facing positions
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
