Responsibilities
Define and drive integration architecture and strategy across complex, multi-system landscapes
Design composable and modular integration solutions aligned with enterprise architecture principles
Lead and influence architectural decisions across engineering and digital domains
Design and govern API lifecycle management and enterprise integration services
Build and maintain scalable, secure, and reusable integration platforms and services
Apply integration patterns including REST, SOAP, messaging, and event-driven architectures
Establish integration standards, governance frameworks, and reusable architectural patterns
Collaborate with enterprise architecture teams on strategic roadmaps and transformation initiatives
Support Agile, product-centric delivery with a focus on long-term ownership and continuous improvement
Partner with business and technology stakeholders to translate requirements into technical solutions
Qualifications and Skills
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
Minimum 5 years of experience in integration architecture or senior engineering roles
Experience working within multinational or consulting environments
Strong knowledge of composable architecture, modular design, and capability-based integration
Hands-on experience with MACH, microservices, and MASA architectural approaches
Extensive experience with API lifecycle management and enterprise integration platforms
Hands-on experience with Microsoft Azure services including Azure API Management, Logic Apps, and Azure Functions
Strong understanding of integration patterns including REST (Representational State Transfer), SOAP (Simple Object Access Protocol), messaging, and event-driven architectures
Experience designing integrations across cloud and hybrid environments
Knowledge of Agile delivery methodologies and DevOps practices including CI/CD and automation
Strong awareness of cloud security, data privacy, PII handling, and compliance considerations
Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts clearly
Proven ability to collaborate across business, digital, engineering, and global teams
Experience in omnichannel, retail, luxury, or enterprise transformation programs is an advantage
#LI-AL1
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.