Project Manager

Job Summary

We are seeking an accomplished IT Program/Project Manager with deep experience in Governance, Risk, and Compliance (GRC) and IT Risk Management (IRM). The ideal candidate will have a strong track record managing compliance-driven IT programs, including SOX controls, segregation of duties (SoD), and regulatory frameworks. The role requires proven leadership in cross-functional enterprise environments, strong stakeholder management skills, and the ability to drive complex compliance and risk programs end to end

Responsibilities

• Lead end-to-end program and project management for GRC/IRM initiatives, ensuring alignment with compliance mandates, organizational risk posture, and strategic objectives.
• Manage SOX controls, segregation of duties (SoD), and internal audit remediation programs, coordinating across IT, Finance, Legal, and Risk teams.
• Oversee project execution including planning, resource allocation, risk management, and timely delivery within budget constraints.
• Build and maintain strong relationships with senior stakeholders (VP/SVP level) across compliance, risk, legal, and technology functions.
• Conduct comprehensive risk assessments and develop mitigation plans to minimize impact on compliance posture and project objectives.
• Drive cross-functional team accountability, ensuring adherence to controls, quality standards, and regulatory deliverables.
• Proactively communicate program status, risks, and mitigation strategies to executive stakeholders.
• Support change management activities and ensure successful adoption of compliance and risk management solutions.

• Apply Agile or hybrid delivery methodologies as appropriate to the compliance and risk program context.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, Finance, or a related field.Minimum 8+ years of experience in IT program/project management, with at least 4 years focused on compliance, risk, or GRC programs in an enterprise environment.
• Demonstrated experience managing SOX compliance programs, IT risk assessments, or regulatory audit programs end to end.
• Proven track record delivering programs that involve controls remediation, SoD conflict resolution, or risk framework implementation.
• Strong knowledge of project management tools (e.g., JIRA, Confluence, ServiceNow, Microsoft Project).
• Experience managing budgets, timelines, and resource allocation for enterprise compliance programs.
• Excellent leadership, executive communication, and stakeholder management skills.
• Proven experience leading IT programs in GRC, IRM, compliance, or risk management domains.
• Strong understanding of SOX controls, segregation of duties (SoD), IT General Controls (ITGCs), and regulatory compliance frameworks.
• Ability to manage large-scale, cross-functional compliance programs with multiple concurrent workstreams.
• Expertise in risk assessment, issue tracking, mitigation planning, and audit readiness.
• Excellent stakeholder management, executive communication, and negotiation skills.
• Strong problem-solving, conflict resolution, and cross-functional collaboration skills.
• Familiarity with GRC platforms (e.g., ServiceNow IRM, Archer, or similar) is a plus.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.