Job Summary
The Manager-Solutions & BD will play a pivotal role in driving business growth by managing stakeholder relationships and developing innovative solutions. With a focus on the Hi-Tech and Online domains this hybrid role requires a strategic thinker with 10 to 12 years of experience. The candidate will work closely with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives and deliver impactful solutions that enhance the companys market presence.
Responsibilities
- Lead the development and execution of business strategies to drive growth in the Hi-Tech and Online sectors.
- Oversee stakeholder management processes to ensure effective communication and collaboration across teams.
- Provide innovative solutions that align with business objectives and enhance customer satisfaction.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and address business challenges and opportunities.
- Analyze market trends and competitor activities to inform strategic decision-making.
- Develop and maintain strong relationships with key stakeholders to support business development initiatives.
- Ensure alignment of solutions with company goals and industry standards.
- Drive continuous improvement in processes and methodologies to enhance efficiency and effectiveness.
- Monitor project progress and performance to ensure timely delivery of solutions.
- Facilitate workshops and meetings to gather requirements and feedback from stakeholders.
- Prepare and present reports and proposals to senior management and stakeholders.
- Support the development of marketing and sales strategies to promote solutions and services.
- Ensure compliance with relevant regulations and standards in all business activities.
Qualifications
- Demonstrate expertise in stakeholder management with a proven track record of successful relationship building.
- Possess strong analytical skills to assess market trends and inform strategic decisions.
- Exhibit excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with diverse teams.
- Have experience in the Hi-Tech and Online domains with a deep understanding of industry dynamics.
- Show proficiency in developing and executing business strategies that drive growth.
- Display a proactive approach to problem-solving and decision-making.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
