AIA - Weekend Drive - BBSR 04th July 2026
Interview Location: Bhubaneswar
Interview Date: 04th July 2026
Skill: Azure Databricks & Pyspark
Experience - 6 - 9 Years
Job Summary
Hands On Microsoft Azure Technology Stack specifically on Azure Data factory Azure Data flows .Logic Apps .Azure Databricks Azure Event Hub
Hands On Experience in extensively creating the ETL Data Pipeline Ingestions and transformations in batch and real time
Experience with SQL Databases Oracle Database
Experience with No SQL Hands On on Cosmo Services Mongo DB
Experience creating high level reports on POWER BI
Hands on experience with Azure Devops process leveraging Azure Terraform ba
Responsibilities
Hands On Microsoft Azure Technology Stack specifically on Azure Data factory Azure Data flows .Logic Apps .Azure Databricks Azure Event Hub
Hands On Experience in extensively creating the ETL Data Pipeline Ingestions and transformations in batch and real time
Experience with SQL Databases Oracle Database
Experience with No SQL Hands On on Cosmo Services Mongo DB
Experience creating high level reports on POWER BI
Hands on experience with Azure Devops process leveraging Azure Terraform based deployments automated builds CI.CD pipelines
Experience working in Agile Scrum environments
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
