Job Summary
We are seeking a skilled professional with 3 to 7 years of experience in Compliance Management to join our Risk Legal & Compliance team. The role involves ensuring adherence to regulatory standards managing compliance frameworks and contributing to service assurance initiatives. This is a work-from-office role with day shifts and no travel requirements.
Responsibilities
- Ensure compliance with regulatory requirements by implementing and maintaining effective compliance management frameworks.
- Monitor and evaluate compliance risks providing timely recommendations to mitigate potential issues.
- Conduct regular audits and assessments to ensure adherence to internal policies and external regulations.
- Collaborate with cross-functional teams to address compliance-related challenges and ensure seamless integration of compliance practices.
- Develop and deliver training programs to enhance awareness of compliance standards across the organization.
- Prepare detailed compliance reports and present findings to stakeholders for informed decision-making.
- Investigate compliance breaches and recommend corrective actions to prevent recurrence.
- Support the development and implementation of policies and procedures to strengthen the organizations compliance posture.
- Stay updated on industry trends and regulatory changes to proactively address emerging compliance requirements.
- Provide guidance on compliance matters to ensure alignment with organizational goals and legal obligations.
- Contribute to service assurance initiatives by identifying and addressing compliance-related gaps in service delivery.
- Collaborate with the Risk Legal & Compliance team to develop strategies that enhance the organizations reputation and operational efficiency.
- Utilize analytical tools and techniques to assess compliance data and derive actionable insights.
Qualifications
- Demonstrate expertise in compliance management including experience with regulatory frameworks and risk mitigation strategies.
- Possess strong analytical skills to evaluate compliance risks and develop effective solutions.
- Exhibit excellent communication skills to deliver training and present compliance findings to stakeholders.
- Showcase the ability to work collaboratively with cross-functional teams to address compliance challenges.
- Have a good understanding of service assurance principles and their application in compliance management.
- Stay informed about industry trends and regulatory changes to ensure proactive compliance measures.
Certifications Required
Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP) ISO 19600 Compliance Management Certification
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
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Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.