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Infra Dev Specialist

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Primary Skill: On-premises Kubernetes, AWS DevOps, Terraform

Location: Bangalore

Level: 6 to 8 Years in Onprenmises Kubernetes

Job Summary

Join our dynamic team as a Cloud Architect where you will design implement and optimize cloud solutions using AWS technologies. With a focus on security scalability and efficiency you will play a pivotal role in driving innovation and enhancing business operations.


Responsibilities

  • Design and implement scalable and secure cloud architectures using AWS technologies to meet business requirements and optimize performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand application needs and translate them into effective cloud solutions.
  • Utilize AWS Route53 to manage domain name systems and ensure seamless connectivity across cloud environments.
  • Implement and manage AWS DevOps practices to streamline development deployment and operational processes.
  • Leverage AWS CLI to automate cloud resource management and improve efficiency in day-to-day operations.
  • Configure and manage AWS IAM policies to ensure robust access control and compliance with security standards.
  • Apply the AWS Well-Architected Framework to evaluate and optimize cloud solutions for reliability security performance and cost-effectiveness.
  • Develop and enforce AWS Cloud Native Security Work Model to safeguard sensitive data and mitigate risks.
  • Monitor and troubleshoot cloud infrastructure to ensure high availability and minimal downtime.
  • Provide technical guidance and mentorship to team members to foster skill development and knowledge sharing.
  • Conduct regular assessments of cloud environments to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Stay updated with the latest AWS technologies and best practices to continuously enhance cloud solutions.
  • Document cloud architectures configurations and processes to ensure clarity and ease of maintenance.


Qualifications

  • Possess in-depth knowledge and hands-on experience with AWS Route53 AWS DevOps AWS CLI AWS IAM and AWS Well-Architected Framework.
  • Demonstrate expertise in designing and implementing secure and scalable cloud architectures.
  • Have strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex cloud infrastructure issues.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams.
  • Show proficiency in automating cloud resource management using AWS CLI and other tools.
  • Display a solid understanding of AWS Cloud Native Security Work Model and its application in real-world scenarios.
  • Hold a proven track record of optimizing cloud solutions for performance reliability and cost-efficiency.
  • Stay committed to continuous learning and adapting to emerging AWS technologies and practices.
  • Showcase the ability to document and maintain cloud architectures for long-term sustainability.
  • Demonstrate a customer-focused approach to delivering cloud solutions that align with business goals.
  • Have a minimum of 12 years and a maximum of 16 years of relevant experience in cloud architecture and AWS technologies.
  • Exhibit strong analytical skills to evaluate cloud environments and recommend improvements.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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